湖南法治報訊（通訊員 曾志峰 李湘 肖東曉）“這次培訓讓我們學到了很多知識，開拓了視野，打開了心扉！”在江永縣委黨校舉辦的2025年全縣生態(tài)護林員培訓班上，夏層鋪鎮(zhèn)護林員代表周武坤激動地說道。10月29日至31日，一場意義非凡的培訓在這里舉行——江永縣首次將生態(tài)護林員納入全縣干部教育培訓體系，這不僅是一次業(yè)務能力的提升，更是一場對基層護林員的暖心關懷與職業(yè)賦能。
一次破冰：護林員走進“干部課堂”
根據(jù)江永縣委組織部印發(fā)的《2025年江永縣干部教育培訓工作計劃》，全縣生態(tài)護林員首次被正式納入干部教育培訓體系。這一舉措在永州市尚屬首次，是江永縣深入貫徹國家林長制改革、推動林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實踐。
“過去我們總覺得培訓是‘干部的事’，沒想到今天我們也能走進黨校課堂，聽專家講課、學政策技能，心里特別暖。”上江圩鎮(zhèn)護林員代表何再成感慨地說。許多和他一樣的護林員，長年累月穿行于山野林間，這次能有機會系統(tǒng)學習、交流經(jīng)驗，他們倍感珍惜。
五大模塊：從思想到技能，從責任到發(fā)展
本次培訓圍繞“思想淬煉+政策解讀+技能實訓+增收賦能+隊伍建設”五大模塊展開，旨在全面提升護林員的綜合素質(zhì)。
筑牢思想根基：課程系統(tǒng)闡釋了習近平生態(tài)文明思想，引導護林員將“綠水青山就是金山銀山”理念融入日常工作中，增強守護生態(tài)資源的責任感和使命感。
規(guī)范工作標準：通過厘清職責邊界、講解履職規(guī)范，幫助護林員明確“做什么、怎么做”，避免因政策理解不清導致工作偏差。
提升應急能力：市林業(yè)局專家結合江永縣山林地形與火災高發(fā)季節(jié)特點，講授火源管控、早期火情識別與響應技巧，并普及野生動植物保護知識，解讀湖南省野生動物保護問題線索試行“1234”激勵辦法，提升護林員應對突發(fā)情況的實戰(zhàn)能力。
探索“生態(tài)+電商”增收路徑：縣電商辦帶來的電商銷售課程，讓護林員們看到了“守著青山也能致富”的新可能?！拔覀冏o林員熟悉山林特產(chǎn)，如果能通過電商把江永的農(nóng)林產(chǎn)品賣出去，那真是生態(tài)和經(jīng)濟雙豐收！”夏層鋪鎮(zhèn)護林員唐志生興奮地說。
打造穩(wěn)定專業(yè)的護林隊伍：培訓還將學習表現(xiàn)與考核結果直接掛鉤，作為續(xù)聘、評優(yōu)的重要依據(jù)，推動形成“培訓-考核-激勵-提升”的閉環(huán)管理機制，為林業(yè)資源長效管護夯實人才基礎。
護林員心聲：我們被“看見”了，也更想干好了
“以前總覺得我們就是‘看林的’，現(xiàn)在明白了，我們是生態(tài)文明的守護者，是綠水青山的代言人。”何再成在結課交流時動情地說。他表示，培訓不僅教他們怎么防火、怎么護鳥，還教他們怎么把護林和致富結合起來，“心里亮堂了，干勁也更足了”。
源口自然保護局護林員趙輝平則對野生動植物保護課程印象深刻：“我們巡山時經(jīng)常遇到不認識的動植物，現(xiàn)在有了識別技巧和保護意識，工作更有底氣了?！?/p>
唐志生補充道：“希望以后能多辦這樣的培訓，我們護林員也需要不斷‘充電’，才能跟上時代?！?/p>
一場培訓，一份尊重，一種方向
將生態(tài)護林員納入干部教育培訓，不僅是業(yè)務能力的提升，更是對這支基層隊伍價值的認可與尊重。江永縣通過這樣一場“暖心賦能”的培訓，讓護林員們在守護青山的同時，也看見了更廣闊的天地與更光明的未來。
正如源口自然保護局野保股長容建平所說：“我們守的不只是樹，護的不只是鳥，更是子孫后代的福氣。這次培訓，讓我們覺得這份責任更重了，但也更光榮了。”
未來，江永縣將繼續(xù)深化生態(tài)護林員隊伍建設，推動“生態(tài)保護”與“民生發(fā)展”雙軌并行，為綠水青山注入更多“人的溫度”。
責編：左爽
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來源：湖南法治報
